採用試験の内容について 第4回/全8回
私が20代の頃、就職活動中に面接疲れをしたことがあります。
とある会社の就職試験を受けたのですが、面接の回数が余りにも多くて、面接官に
あと何回面接がありますか?
と質問したことがあります。事前に把握しておきたかったのですが、次の面接が終わったら、お伝えしますという回答の連続でした。結果として、
①現場主任
②人事部
③常務
④専務
⑤副社長
⑥社長
他にもあった様な気がしますが、忘れてしまいました…
応募する側の立場からすると、スタートとゴールが決まっていないと、しんどいと思います。
第4回目となる今回は、採用試験の内容について、お話ししたいと思います。
店長による1次面接について
店長による1次面接について、まず仕事内容の説明があります。
また、事前にお伝えしておきますと、
①履歴書について
・パソコンで作成しても、手書きで作成しても大丈夫です。
②1次面接について
・店長より、いくつか質問があります。
③不適正検査について
・不適正検査は、当日ではなく、後日となります。また、在宅で出来ます。
店長は、現場の責任者でして、一緒に仕事をすると学ぶことが多いと思います。
私も、打合せ等で話をしますが、得るものが多いので、勉強になっています。
社長による最終面接について
私は、下記の3つについて、お聴きしたいと考えています。
①最近気になっているニュースは何ですか?
②休日は何をして過ごしていますか?
③○○○について、どう思いますか?
・○○○は、当日質問します。
最終面接後に、運転試験を実施します。
運転試験について
事前にお伝えしておきますと、私が助手席に乗った上で、
①スタートは、当社の駐車場
②ゴールは、ゆめタウン五日市店の駐車場
となっております。
基本的には、当社の車を使用しますが、貴方の自家用車を使用しても問題ありません。
ポイントとしては、
交通ルールを守っているかどうか?
になります。例えば、
①法定速度
②信号
③一時停止
となっております。当然だと思われるかも知れませんが、車でお客様のご案内をお任せする以上、最低限のルールを守れるか、会社として確認をしておかなければなりません。
当日は、運転免許証の携帯が必要になりますので、宜しくお願い致します。
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私はフリーターとして、ガソリンスタンド、パチンコ店、引越し、チラシ・ティッシュ配り、日雇い等多数の職業を経験しました。
23歳で就職し、不動産会社2社、合計8年間の会社員生活を経て、2007年8月に31歳で開業しました。
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