最後に福利厚生等について　第8回／全8回

アローズ不動産で働くイメージは持って頂けましたでしょうか？

私が貴方の立場でしたら、気になることがあります。それは、

①休日について

②社内行事について

③求めている人材について

最終回の今回は、福利厚生等について、お話ししたいと思います。

当社は、完全週休2日制となっております。

毎週火曜日が定休日で、もう1日は平日に交代制で公休を取得しています。

連休も可能です。バースデー休暇もあります。

社休については、

①ゴールデンウィーク

②夏季休暇

②年末年始休暇

となっております。各期間については、本ブログのトップページにある

アローズ不動産のお知らせ

からご覧頂けます。

有給休暇については、

消滅する前に消化してください。

また、社休で活用することにより、社休を長くしたりしています。

育児休暇については、

男女問わず、取得してください。

現在のところ、2名の取得実績があります。

【全員参加でお願いします】

・健康診断（年1回）

【再開を予定しています】

・仕事始めの初詣

・仕事納めの昼食会（約2時間程度）

【今のところ、予定はありません】

・定期的な食事会

・社員研修旅行

当社が求めている人材は、

①誰からも学ぶ姿勢を持っている

②地道にコツコツと努力を継続出来る

③日常的に自動車を運転している

貴方が望ましいと考えています。

また、宅建士の資格を取得していなくても問題ありません。

それよりも、上記の①②③を重視します。

この度は、合計8回にわたり、2023年度採用情報のブログを読んで頂き、ありがとうございます。

最後になりましたが、

ビジネスは人助けであり、抱えている問題を商品やサービスを使って解決する貢献行為だと私共は考えています。

共感して頂ける様でしたら、アローズ不動産で一緒に働きませんか？

貴方にお会い出来る日を楽しみにしております。