社長の多くは従業員に食わせてもらっているって本当ですか？

「働かないおじさん」という用語を耳にしたことはありませんか？

給与に見合った働きをしていない中高年の男性従業員を指す用語だそうです。Googleで検索すると、Wikipediaにも載っていました。

従業員の立場からすると、社長もその1人に写っているかも知れません…

会社の規模にもよると思いますが、毎日のように出社している社長が居れば、そうではない社長が居るのも事実なのです。

私は開業して間もない頃、セミナーによく参加していたのですが、とある経営者の方のセミナーに参加した際に、話を聴いて驚いたことを覚えています。

その方は、

3ヶ月に1回しか出社していない

と仰っていたのです。

そんなことが可能なのか？当時の私は、定休日や土日祝日、長期休暇も関係なく、長時間働いていましたので、そもそもそういう発想をしたことがありませんでした。

このセミナーは、私だけではなく、会社全体の働き方を考えるきっかけになりました。

当時の私は何でもかんでも自分でやっていたのですが、セミナーをきっかけに、従業員に少しずつ任せることにしたのです。

その後、従業員が定着したこともあり、私が現場に出たり、特定の業務に就くことはなくなりました。

今となっては、売上のほとんどを従業員が作っているので、従業員に食わせてもらっていると言っても過言ではありません。

実際にはそうでないとしても、そういった心構えで従業員に感謝の気持ちを持つことが社長には必要なのではないか、そのように思っている社長は多いのではないかと私は思っています。

最後になりましたが、ブログの毎日更新をはじめて、本日で400日目になりました。

おかげさまで、少しずつではありますが、アクセス数も日を追うごとに増えてきました。これからも、ブログの毎日更新を継続して参りますので、引き続き、宜しくお願い致します。